Wir legen grossen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeitenden und passen die Benefits stets an.
Sozialleistungen
Wir sind stolz darauf, ausgezeichnete Sozialleistungen anzubieten, die über das gesetzliche Mass hinausgehen.
- Betrieblicher Pensionskassenanteil von 60% ohne Koordinationsabzug, jedoch mit einer Eintrittsschwelle. Dies ist vor allem für Menschen mit kleineren Pensen sehr vorteilhaft, weil der ganze Lohne versichert ist.
- Zudem bieten wir eine umfassende Unfall- und Krankenversicherung an.
- Unsere Ferien- und Freitage-Regelungen sind im Einklang mit dem kantonalen Personalrecht, und wir sind stets bemüht, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Benefits
Als zusätzlichen Anreiz bieten wir eine Reihe von Benefits, um den Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten.
Dazu gehören:
- Kostenlose Parkplätze
- Bezahlte Umkleidezeit
- Gratis zur Verfügung gestellte Früchte, Wasser, Kaffee nach Pensum (max. 2 pro Tag) u.v.m.
- Günstige Personalessen, die es Dir ermöglichen, gesund und preiswert zu essen, während Du Zeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen verbringst.
- Dazu gibt es monatlich einen persönlichen Essbon für ein Gratisessen pro Monat.
- Diverse Vergünstigungen in Online-Shops und bei div. Lieferanten
Du bist für uns wichtig
Wir gestalten unsere Arbeitsumgebung und suchen nach individuellen Lösungen für Deine aktuelle Lebenssituation.
- Wir arbeiten aktiv daran, Teilzeitstellen für Mütter und andere Mitarbeitende mit besonderen Bedürfnissen zu ermöglichen.
- Wo immer es machbar ist, berücksichtigen wir auch individuelle Wünsche hinsichtlich der Arbeitszeiten.
